Waterland Accountants & Adviseurs Navigatie
  • Home
  • Over ons
    • Waarom wij
    • Ons team
  • Diensten
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Financiële planning
    • Bedrijfsadvies
    • Administratieve dienstverlening
    • Salaris & personeel
    • Monitoren groei
  • Actueel
  • Vacatures
  • Contact
  • Home
  • Over ons
    • Waarom wij
    • Ons team
  • Diensten
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Financiële planning
    • Bedrijfsadvies
    • Administratieve dienstverlening
    • Salaris & personeel
    • Monitoren groei
  • Actueel
  • Vacatures
  • Contact

Actueel

Hieronder vind je een lijst met alle berichten die zijn gecategoriseerd als “Actueel”

Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd

Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd

U bestelt een auto van de zaak en nog voor de levering wordt het fiscale bijtellingspercentage verhoogd. Geldt voor u het oude percentage?

Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet wegens niet afrekenen tosti en vier broodjes.

Rente familielening te hoog

Rente familielening te hoog

Belastingdienst corrigeert hoogte rente familielening.

Ontslag in proeftijd toegestaan

Ontslag in proeftijd toegestaan?

Werkneemster kinderopvangorganisatie bestrijdt rechtsgeldigheid proeftijdbeding.

Autoritten naar personal trainer zakelijk

Autoritten naar personal trainer zakelijk?

Als bedrijfsfitness vrijgesteld is, zijn ritten naar de personal training voor de rittenadministratie dan zakelijk?

Weer eens te laat ontslag op staande voet

Weer eens te laat: ontslag op staande voet

Een medewerker komt vaak te laat en gaat vaak te vroeg. Hem aanspreken heeft niet geholpen. Na een volgend incident is de maat vol.

Bestaat huis uit twee woningen

Bestaat huis uit twee woningen?

Een particulier verhuurt een verdieping van zijn woning regelmatig aan toeristen. Hoe zit dat fiscaal?

Bedrijfsbarbecue en loonheffingen

Bedrijfsbarbecue en loonheffingen

Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat fiscale gevolgen hebben voor de werknemers.

Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend

Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend

Het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is onlangs ingediend bij de Tweede Kamer.

Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer

Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer

Hoe werkt de gebruikelijk loonregeling als de meestverdienende werknemer een collega-DGA is met een hoger salaris?

Hoe werkt de doelmatigheidsgrens binnen de werkkostenregeling

Hoe werkt de doelmatigheidsgrens binnen de werkkostenregeling?

Hoe werkt de doelmatigheidsgrens van € 2.400 in de werkkostenregeling?

Arbeidsgeschil tussen ex-partners na echtscheiding

Arbeidsgeschil tussen ex-partners na echtscheiding

Er ontstaat een arbeidsgeschil tussen een secretaresse en haar werkgever, het bedrijf van haar ex-man. Wat is er afgesproken?

  • Page 3 of 11
  • ←
  • 1
  • ...
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 11
  • →

Waterland Accountants Purmerend

Gorslaan 18
1441 RG Purmerend

KvK: 36052374
BTW: NL8066.33.153.B.01

Openingstijden

Werkdagen tussen 08:00 en 17:00

Contact

 0299 – 43 45 61
 info@watacc.nl

  • Algemene voorwaarden |
  • Privacy Statement
  • | Disclaimer
  • | Klachtenprocedure
Waterland Accountant & Adviseurs
nl_NLNL
en_GBEN es_ESES nl_NLNL
Waterland Accountants & Adviseurs
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}