Un radi\u00f3logo trabaja para una BV de la que \u00e9l mismo y otros 32 radi\u00f3logos son accionistas por menos de 5% cada uno. En consulta con las autoridades fiscales, han convertido su sociedad en la BV. Por 94%, el volumen de negocios de la BV consiste en la remuneraci\u00f3n por el trabajo en tres hospitales. La BV paga al radi\u00f3logo un salario y honorarios por un total de 117.000 euros y un dividendo de 69.000 euros. Las autoridades fiscales clasifican el dividendo como salario.<\/p>\n
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\u00bfC\u00f3mo debe calificarse fiscalmente el dividendo pagado por el BV? El radi\u00f3logo alega que no existe base jur\u00eddica para calificar el dividendo como salario a efectos fiscales.<\/p>\n Seg\u00fan la ley, el salario es todo lo que se disfruta de un empleo o antiguo empleo, incluido lo que se paga o se proporciona en el contexto del empleo. La fuente de los ingresos no es el trabajo, sino el empleo. El concepto de salario es m\u00e1s amplio que s\u00f3lo lo que se disfruta como remuneraci\u00f3n del trabajo. Por ejemplo, el salario puede consistir \u00fanicamente en una participaci\u00f3n en los beneficios.<\/p>\n Un reparto razonable de la carga de la prueba implica que, ante la impugnaci\u00f3n motivada del radi\u00f3logo, la Administraci\u00f3n tributaria debe hacer veros\u00edmil que, a efectos fiscales, el dividendo pagado por el BV se basa en la relaci\u00f3n laboral hasta el punto de que deba considerarse disfrutado de la misma.<\/p>\n Consideraciones del juez<\/strong> El tribunal consider\u00f3 adem\u00e1s que el volumen de negocios de la BV se lograba casi en su totalidad a trav\u00e9s del trabajo realizado por los empleados, que tambi\u00e9n son accionistas, como parte de su empleo. La \u00fanica raz\u00f3n por la que los accionistas pueden obtener tal rendimiento (un m\u00ednimo de 76%, como alegaba el radi\u00f3logo) es por el trabajo que realizan para la BV como parte de su empleo.<\/p>\n Sentencia del juez<\/strong> Nota:<\/strong> As\u00ed pues, fracasa este plan de la antigua sociedad de radi\u00f3logos para disfrutar de los ingresos de su trabajo para los hospitales en parte de forma fiscalmente favorable. El concepto de retribuci\u00f3n fiscal es mucho m\u00e1s amplio de lo estimado anteriormente y, por tanto, puede incluir los dividendos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfPueden calificarse de salario los dividendos del BV?<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":651,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actueel"],"yoast_head":"\n
<\/strong>Las autoridades fiscales sostienen que el dividendo pagado debe calificarse de salario a efectos fiscales. Debido a la conexi\u00f3n entre la participaci\u00f3n accionarial y el empleo, el elevado rendimiento de las acciones, el bajo salario, no de mercado, y el volumen de negocios de la BV, que procede casi en su totalidad de las actividades laborales de los accionistas, es razonable atribuir el dividendo al empleo.<\/p>\n
El tribunal consider\u00f3 que s\u00f3lo las personas registradas como radi\u00f3logos y empleadas por la BV pueden ser accionistas de la BV. El alcance de la participaci\u00f3n es igual al alcance del empleo. Cuando un accionista empieza a trabajar m\u00e1s, est\u00e1 obligado a comprar acciones adicionales y cuando empieza a trabajar menos, est\u00e1 obligado a vender acciones. Adem\u00e1s, entre otras cosas, el accionista est\u00e1 obligado a ofrecer todas sus acciones cuando finaliza la relaci\u00f3n laboral con el BV. El tribunal deduce que la participaci\u00f3n accionarial del radi\u00f3logo est\u00e1 indisolublemente ligada a su relaci\u00f3n laboral con el BV. El hecho de que no todas las personas empleadas por la BV sean tambi\u00e9n accionistas no altera este extremo. Al fin y al cabo, de lo que se trata es de apreciar si las cantidades percibidas por el radi\u00f3logo pueden considerarse salario del trabajo.<\/p>\n
A la vista de lo anterior, el tribunal estim\u00f3 que la Agencia Tributaria hab\u00eda hecho veros\u00edmil que el dividendo pagado por el BV se basaba en la relaci\u00f3n laboral hasta el punto de que deb\u00eda considerarse disfrutado por la misma. Esto significa que la Agencia Tributaria ten\u00eda raz\u00f3n al considerar el dividendo pagado como salario.<\/p>\n