{"id":498,"date":"2024-11-15T10:35:00","date_gmt":"2024-11-15T09:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.watacc.nl\/kostenonderzoek-bij-een-vaste-kostenvergoeding\/"},"modified":"2024-11-15T10:35:00","modified_gmt":"2024-11-15T09:35:00","slug":"kostenonderzoek-bij-een-vaste-kostenvergoeding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.watacc.nl\/es\/kostenonderzoek-bij-een-vaste-kostenvergoeding\/","title":{"rendered":"Examen de costes en el caso de una indemnizaci\u00f3n por costes fijos"},"content":{"rendered":"<p>En el caso de las exenciones espec\u00edficas y los gastos intermedios, puede conceder una indemnizaci\u00f3n por gastos fijos no gravados, que no ir\u00e1 en detrimento del espacio libre. No obstante, primero debe investigar los gastos en que incurren realmente los empleados. Puede leer m\u00e1s sobre este tema y encontrar un ejemplo en una actualizaci\u00f3n de una gu\u00eda de las autoridades fiscales.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Si no realiza una prueba de gastos, la indemnizaci\u00f3n por gastos fijos es el salario del empleado. Tambi\u00e9n puede designar la indemnizaci\u00f3n por gastos fijos como ingreso imponible final si se cumple la prueba de utilidad. En ese caso, pasar\u00e1 a formar parte de la asignaci\u00f3n gratuita. Si se supera la asignaci\u00f3n gratuita, el empleador adeudar\u00e1 la cuota tributaria final 80%.<\/p>\n<p><strong>Estudio sin coste<br \/><\/strong>Los costes que no est\u00e9n espec\u00edficamente exentos y no sean costes intermedios se cargar\u00e1n siempre al espacio libre si los designa como pago final de la tasa. Por lo tanto, no necesita realizar una prueba de costes para estos costes. Si no designa la indemnizaci\u00f3n como prestaci\u00f3n imponible final, formar\u00e1 parte del salario del empleado.<\/p>\n<p><strong>Ejemplo<br \/><\/strong>Una organizaci\u00f3n de ventas emplea a comerciales sobre el terreno. Se encargan de las ventas y viajan mucho. La empresa les concede una indemnizaci\u00f3n fija de 90 euros al mes por los gastos de desplazamiento.<\/p>\n<p><em>Estudio sin coste<\/em><br \/>El empresario no realiz\u00f3 un estudio de los gastos. S\u00ed design\u00f3 la indemnizaci\u00f3n por gastos fijos como ingreso final imponible. La indemnizaci\u00f3n por gastos fijos de 90 EUR se imputa a la indemnizaci\u00f3n gratuita. Si el empresario supera la asignaci\u00f3n gratuita, debe 80% de exacci\u00f3n final.<\/p>\n<p><em>Estudio de costes de pozos<br \/><\/em>El empresario lleva a cabo un estudio de costes porque los empleados de campo incurren en gastos por conceptos que est\u00e1n espec\u00edficamente exentos, o entran dentro de los costes intermedios. La encuesta de costes muestra que, por t\u00e9rmino medio, incurren en los siguientes costes al mes:<\/p>\n<ul>\n<li>Aparcamiento coche de alquiler 25<br \/>ninguna exenci\u00f3n espec\u00edfica<br \/>pero los costes intermedios<br \/>no designar como renta imponible final*.<\/li>\n<li>Comidas y refrescos por el camino 50<br \/>exenci\u00f3n espec\u00edfica<br \/>sin costes intermedios<br \/>designar como renta imponible final<\/li>\n<li>Limpieza de trajes 20<br \/>ninguna exenci\u00f3n espec\u00edfica<br \/>sin costes intermedios<br \/>designar como renta imponible final<\/li>\n<li>Regalos de empresa 8<br \/>ninguna exenci\u00f3n espec\u00edfica<br \/>pero los costes intermedios<br \/>no designar como renta imponible final*.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>* El empresario no tiene que designar como ingreso final imponible la indemnizaci\u00f3n por gastos fijos de aparcamiento del coche de alquiler y los regalos de empresa, ya que se trata de costes intermedios. Dado que el empresario ha realizado un estudio de costes, no se trata de salario para el trabajador.&nbsp;<\/p>\n<p>Bas\u00e1ndose en el estudio de costes, el empresario decide conceder una indemnizaci\u00f3n a tanto alzado por los importes mencionados. En total, los empleados perciben ahora una dieta fija de 103 euros.<\/p>\n<p>Debido a que el empresario ha realizado un estudio de los gastos, no se imputan al espacio libre los siguientes gastos: &nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>alquilar aparcamiento<\/li>\n<li>comidas y refrescos en ruta<\/li>\n<li>regalos de empresa<\/li>\n<\/ul>\n<p>S\u00f3lo se imputa al espacio libre la asignaci\u00f3n para limpieza de vestuario, que asciende a 20 euros. Esto se debe a que no se aplica ninguna exenci\u00f3n espec\u00edfica y no se trata de costes intermedios.<\/p>\n<p><strong>Consejo:<\/strong> Estaremos encantados de asesorarle sobre si un estudio de costes tiene sentido en su empresa y c\u00f3mo llevarlo a cabo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00eda realizar un estudio de gastos sobre una asignaci\u00f3n fija de gastos para sus empleados?<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":499,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actueel"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kostenonderzoek bij een vaste kostenvergoeding - Waterland Accountants &amp; 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