{"id":482,"date":"2024-11-05T15:49:22","date_gmt":"2024-11-05T14:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.watacc.nl\/?page_id=482"},"modified":"2025-02-10T15:08:37","modified_gmt":"2025-02-10T14:08:37","slug":"het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/","title":{"rendered":"Terminating employment with a settlement agreement"},"content":{"rendered":"<div id=\"cs-content\" class=\"cs-content\"><div class=\"x-section e482-e1 mde-0 mde-1 mde-2\"><div class=\"x-row e482-e2 mde-5 mde-7 mde-8\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e482-e3 mde-c\">\n\t\t\t\t<p class=\"rs-p-wp-fix\"><\/p>\n\t\t\t\t<sr7-module data-alias=\"header-over-ons-1\" data-id=\"12\" id=\"SR7_12_1\" data-version=\"7.0.9\">\n\t\t\t\t\t<sr7-adjuster><\/sr7-adjuster>\n\t\t\t\t\t<sr7-content>\n\t\t\t\t\t\t<sr7-slide id=\"SR7_12_1-21\" data-key=\"21\">\n\t\t\t\t\t\t\t<sr7-bg id=\"SR7_12_1-21-1\" class=\"sr7-layer\"><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.watacc.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Waterland-Accountants-Adviseurs-uitgelicht.jpg\" alt=\"\" title=\"Waterland Accountants Adviseurs &#8211; uitgelicht\"><\/noscript><\/sr7-bg>\n\t\t\t\t\t\t<\/sr7-slide>\n\t\t\t\t\t\t<sr7-slide id=\"SR7_12_1-22\" data-key=\"22\">\n\t\t\t\t\t\t<\/sr7-slide>\n\t\t\t\t\t<\/sr7-content>\n\t\t\t\t\t<image_lists style=\"display:none\">\n\t\t\t\t\t\t<img data-src=\"\/\/www.watacc.nl\/wp-content\/uploads\/revslider\/o\/12\/2c5c68ba3f3ba74804863293074e477e.webp\" data-libid=\"478\" data-lib=\"medialibrary\" title=\"Waterland Accountants Adviseurs &#8211; uitgelicht\" width=\"0\" height=\"0\" data-dbsrc=\"Ly93d3cud2F0YWNjLm5sL3dwLWNvbnRlbnQvdXBsb2Fkcy8yMDI0LzExL1dhdGVybGFuZC1BY2NvdW50YW50cy1BZHZpc2V1cnMtdWl0Z2VsaWNodC5qcGc=\"\/>\n\t\t\t\t\t<\/image_lists>\n\t\t\t\t<\/sr7-module>\n\t\t\t\t<script>\n\t\t\t\t\twindow.SR7??={}; SR7.PMH ??={}; SR7.PMH[\"SR7_12_1\"] = {cn:100,state:false,fn: function() { if (window._tpt!==undefined && window._tpt.prepareModuleHeight !== undefined) {  _tpt.prepareModuleHeight({id:\"SR7_12_1\",el:[720,720,768,960,400],type:'standard',gh:[720,720,\"#a\",\"#a\",400],gw:[1920,1920,1024,778,480],vpt:['-100px'],size:{fullWidth:true, fullHeight:false},mh:'0',onh:0,onw:0,bg:{color:'{\"orig\":\"transparent\",\"type\":\"solid\",\"string\":\"transparent\"}'}});   SR7.PMH[\"SR7_12_1\"].state=true;} else if(SR7.PMH[\"SR7_12_1\"].cn-->0)\tsetTimeout( SR7.PMH[\"SR7_12_1\"].fn,19);}};SR7.PMH[\"SR7_12_1\" ].fn();\n\t\t\t\t<\/script>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e482-e5 mde-0 mde-1 mde-3\"><div class=\"x-row x-container max width e482-e6 mde-5 mde-7 mde-9\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e482-e7 mde-c\"><h1  class=\"h-custom-headline h3\" style=\"color: #006e78;margin-top:0px; margin-bottom:20px;\"><span>Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomst<\/span><\/h1><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-row x-container max width e482-e9 mde-5 mde-7 mde-a\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e482-e10 mde-c\"><h1  class=\"h-custom-headline h5\" style=\"color: #006e78;margin-top:20px; margin-bottom:0px;\"><span>Inleiding<\/span><\/h1><div id=\"\" class=\"x-text\" style=\"margin-top:0px;\" ><p>Ontslag van werknemers vindt in de dagelijkse praktijk vooral plaats door middel van een be\u00ebindigingsovereenkomst ofwel een vaststellingsovereenkomst (meestal afgekort als vso). De weg via de kantonrechter of het UWV is allang niet meer de meest gevolgde route. Een ontslag met wederzijds goedvinden biedt je een snellere en (vaak goedkopere) oplossing dan een procedure. Een vso biedt niet alleen uitkomst bij een arbeidsconflict, of een (gedeeltelijk) bedrijfseconomisch ontslag, maar ook nadat een werknemer 2 jaar arbeidsongeschikt is.<\/p>\n<\/div><h1  class=\"h-custom-headline h5\" style=\"color: #006e78;margin-top:30px;  margin-bottom:0px;\"><span>Flexibiliteit en afspraken zijn helder\u00a0<\/span><\/h1><div id=\"\" class=\"x-text\" style=\"margin-top:0px;\" ><p>Je maakt in onderling overleg definitieve afspraken over de voorwaarden van de be\u00ebindiging van de arbeidsovereenkomst. Voor een werknemer zal onder meer van belang zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>op welke ontslagvergoeding (transitievergoeding) hij of zij recht heeft;<\/li>\n<li>welke vakantiedagen jij zult uitbetalen;<\/li>\n<li>of het concurrentiebeding overeind blijft; en<\/li>\n<li>of hij of zij de werkzaamheden moet voortzetten tot het einde van het dienstverband of wordt vrijgesteld van werk.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al deze aspecten bieden beide partijen mogelijkheden om maatwerkafspraken te maken die aansluiten bij hun specifieke situatie en behoeften.<\/p>\n<\/div><h1  class=\"h-custom-headline h5\" style=\"color: #006e78;margin-top:30px;  margin-bottom:0px;\"><span>De (fictieve) opzegtermijn\u00a0<\/span><\/h1><div id=\"\" class=\"x-text\" style=\"margin-top:0px;\" ><p>Voor een werknemer zal het van belang zijn dat de WW-uitkering wordt veiliggesteld. In de overeenkomst zal daarom moeten staan dat jij als werkgever het initiatief neemt voor het ontslag en er ook geen dringende reden is voor het ontslag. Er moet in ieder geval rekening worden gehouden met een opzegtermijn. Dit laatste zal afhangen van de duur van het dienstverband en ook van wat er in de arbeidsovereenkomst of cao hierover is geregeld. Als een werknemer ziek is, moet je hier rekening mee houden. Je hebt dan immers te maken met het ontslagverbod.<\/p>\n<\/div><h1  class=\"h-custom-headline h5\" style=\"color: #006e78;margin-top:30px;  margin-bottom:0px;\"><span>Waar moet je nog verder aan denken?\u00a0<\/span><\/h1><div id=\"\" class=\"x-text\" style=\"margin-top:0px;\" ><p>Mogelijk is bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst een concurrentie- en\/of relatiebeding overeengekomen. Wil je hieraan vasthouden? Het is dan zaak om expliciet in de vaststellingsovereenkomst op te nemen dat dit beding van kracht blijft. Als er nog andere vorderingen zijn op jouw werknemer, bijvoorbeeld een studieschuld, dan moeten hier ook afspraken over worden gemaakt. Ook is niet onbelangrijk om af te stemmen welke bedrijfseigendommen nog moeten worden ingeleverd.<\/p>\n<\/div><h1  class=\"h-custom-headline h5\" style=\"color: #006e78;margin-top:30px;  margin-bottom:0px;\"><span>Een goede voorbereiding is het halve werk<\/span><\/h1><div id=\"\" class=\"x-text\" style=\"margin-top:0px;\" ><p>Een werknemer zal moeten worden overtuigd dat de vaststellingsovereenkomst voor beide partijen de beste oplossing biedt. Je zult het gesprek moeten aangaan en de werknemer gelegenheid bieden om jouw voorstel te overdenken en advies in te winnen. Vaak is het daarom goed om een werknemer een week de tijd te geven om hierover te beslissen. Het kan verstandig zijn hem\/haar ook in die periode vrij te stellen van werk. Dat soms moet worden onderhandeld over een aantal voorwaarden is niet te vermijden. Maar dit is altijd nog beter dan een geschil te moeten uitvechten via het UWV of de kantonrechter.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e482-e21 mde-1 mde-2 mde-4\"><div class=\"x-bg\" aria-hidden=\"true\"><div class=\"x-bg-layer-lower-image\" data-x-element-bg-layer=\"{&quot;parallaxSize&quot;:&quot;150%&quot;,&quot;parallaxDir&quot;:&quot;v&quot;,&quot;parallaxRev&quot;:false}\" style=\" background-image: url(https:\/\/www.watacc.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Achtergrond-test.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: center; background-size: cover;\"><\/div><\/div><div class=\"x-row e482-e22 mde-5 mde-6 mde-7 mde-b\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e482-e23 mde-c mde-d\"><h2  class=\"h-custom-headline h3\" style=\"color: hsl(0, 0%, 100%);margin-top:0px;\"><span>Meer weten?<\/span><\/h2><div id=\"\" class=\"x-text\" style=\"margin-top:0px; color:#fff;\" ><p>Wil je meer weten over het be\u00ebindigen van een dienstverband met wederzijds goedvinden?<br \/>Neem dan contact met ons op. Wij kunnen je hierin begeleiden.<\/br><\/p>\n<\/div><a  class=\"x-btn x-btn-global\" style=\"margin-top:20px; text-shadow: none;\" href=\"https:\/\/www.watacc.nl\/contact\/\"     data-options=\"thumbnail: ''\">Contact opnemen<\/a><\/div><div class=\"x-col x-hide-sm x-hide-xs e482-e27 mde-c\"><img decoding=\"async\"  class=\"x-img x-img-none\" style=\"margin-top:-40px;\" src=\"https:\/\/www.watacc.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Waterland-Accountants-Adviseurs-Notitie.png\" ><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomstInleidingOntslag van werknemers vindt in de dagelijkse praktijk vooral plaats door middel van een be\u00ebindigingsovereenkomst ofwel een vaststellingsovereenkomst (meestal afgekort als vso). De weg via de kantonrechter of het UWV is allang niet meer de meest gevolgde route. Een ontslag met wederzijds goedvinden biedt je een snellere en (vaak goedkopere) oplossing dan een procedure. Een &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-blank-4.php","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"class_list":["post-482","page","type-page","status-publish","hentry","no-post-thumbnail"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomst - Waterland Accountants &amp; Adviseurs<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomst - Waterland Accountants &amp; Adviseurs\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomstInleidingOntslag van werknemers vindt in de dagelijkse praktijk vooral plaats door middel van een be\u00ebindigingsovereenkomst ofwel een vaststellingsovereenkomst (meestal afgekort als vso). De weg via de kantonrechter of het UWV is allang niet meer de meest gevolgde route. Een ontslag met wederzijds goedvinden biedt je een snellere en (vaak goedkopere) oplossing dan een procedure. Een ... Read More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Waterland Accountants &amp; Adviseurs\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-10T14:08:37+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\\\/\",\"name\":\"Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomst - Waterland Accountants &amp; Adviseurs\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-11-05T14:49:22+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-10T14:08:37+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomst\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/\",\"name\":\"Waterland Accountants & Adviseurs\",\"description\":\"Samen werkt beter!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/#organization\",\"name\":\"Waterland Accountants & Adviseurs\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/Waterland-accountants-adviseurs-logo-donker.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/Waterland-accountants-adviseurs-logo-donker.png\",\"width\":600,\"height\":180,\"caption\":\"Waterland Accountants & Adviseurs\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.watacc.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomst - Waterland Accountants &amp; Adviseurs","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomst - Waterland Accountants &amp; Adviseurs","og_description":"Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomstInleidingOntslag van werknemers vindt in de dagelijkse praktijk vooral plaats door middel van een be\u00ebindigingsovereenkomst ofwel een vaststellingsovereenkomst (meestal afgekort als vso). De weg via de kantonrechter of het UWV is allang niet meer de meest gevolgde route. Een ontslag met wederzijds goedvinden biedt je een snellere en (vaak goedkopere) oplossing dan een procedure. Een ... Read More","og_url":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/","og_site_name":"Waterland Accountants &amp; Adviseurs","article_modified_time":"2025-02-10T14:08:37+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimated reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.watacc.nl\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/","url":"https:\/\/www.watacc.nl\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/","name":"Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomst - Waterland Accountants &amp; Adviseurs","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.watacc.nl\/#website"},"datePublished":"2024-11-05T14:49:22+00:00","dateModified":"2025-02-10T14:08:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.watacc.nl\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.watacc.nl\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.watacc.nl\/het-dienstverband-beeindigen-met-een-vaststellingsovereenkomst-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.watacc.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Het dienstverband be\u00ebindigen met een vaststellingsovereenkomst"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.watacc.nl\/#website","url":"https:\/\/www.watacc.nl\/","name":"Waterland Accountants &amp; Advisors","description":"Together works better!","publisher":{"@id":"https:\/\/www.watacc.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.watacc.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.watacc.nl\/#organization","name":"Waterland Accountants &amp; Advisors","url":"https:\/\/www.watacc.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.watacc.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.watacc.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Waterland-accountants-adviseurs-logo-donker.png","contentUrl":"https:\/\/www.watacc.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Waterland-accountants-adviseurs-logo-donker.png","width":600,"height":180,"caption":"Waterland Accountants & Adviseurs"},"image":{"@id":"https:\/\/www.watacc.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=482"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":660,"href":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/482\/revisions\/660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.watacc.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}