Het wettelijk bruto minimumuurloon gaat per 1 januari 2026 omhoog van € 14,40 naar € 14,71 per uur. Het bruto referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2026 € 2.294,40 per maand. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt de hoogte van het wettelijk minimumloon elk jaar opnieuw vast op 1 januari en 1 juli.
For employees aged 15 years and above, the following amounts apply:
- 21 jaar en ouder (100%): 14,71
- 20 jaar (80,0%): € 11,77
- 19 jaar (60,0%): € 8,83
- 18 jaar (50,0%): € 7,36
- 17 jaar (39,5%): € 5,81
- 16 jaar (34,5%): € 5,07
- 15 jaar (30,0%): € 4,41
For employees working on the basis of an employment contract entered into in connection with a vocational training route (bbl), alternative graduated rates apply, which are laid down in the Minimum Youth Wage Decree. The above amounts apply to trainees aged 15 to 17 and 21. But for apprentices in bbl aged 18 to 20, the following statutory minimum youth wages apply:
- 20 jaar (61,5%): € 9,05
- 19 jaar (52,5%): € 7,72
- 18 jaar (45,5%): € 6,69
Note: Alle bedragen en een toelichting leest u in de Ministeriële regeling ter indexatie van het wettelijk minimum per 1 januari 2026 op rijksoverheid.nl.
EN 
NL 
ES 