Cliënt Online, uw persoonlijke en zakelijke website, is een online dienst van Waterland Accountants & Adviseurs. Hiermee kunt u snel en veilig informatie beheren en uitwisselen met uw adviseur. U heeft altijd en overal toegang tot uw belastingaangiften, jaarrekeningen, tussentijdse cijfers en documenten snel en eenvoudig accorderen.
Waterland Accountants & Adviseurs biedt ondernemers de mogelijkheid de boekhouding te doen via het internet. U kunt veilig en makkelijk online boekhouden! U heeft altijd en overal toegang tot uw administratie, ook op uw iphone en Android.


Actualiteiten

Actuele persoonsgegevens van groot belang voor de pensioenregeling
Geen administratiekosten bij verkeersboetes
Verkoopwinst pand onbelast in box 3 of toch belast in box 1?
Geen onderscheid in BTW-correctie tussen milieuvriendelijke en andere auto’s
Deelt de partner van uw kind mee in uw erfenis of schenking?
Per 1 april pas AOW vanaf uw verjaardag
Uw werknemer meldt zich ziek na een arbeidsconflict en wat nu?
Suppletieformulier vanaf 1 april verplicht
Arbeidsrecht, vakantiedagenregeling 2012
Verhoging AOW- en pensioenleeftijd een feit
Kunt u een parkeervoorziening onbelast verstrekken of vergoeden?
Gegevens voor de aangifteronde inkomstenbelasting 2011
Let op bij verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto!
Verhoogde vrijstelling bij schenking aan kind kan nu zonder notariële akte
Kiest u wel of (nog) niet voor de werkkostenregeling?
Lagere WOZ-waarde maar toch meer belasting betalen voor uw eigen woning
Toch verlaagd BTW-tarief voor buitensporten in de openbare ruimte
Let op bij verlenging van de werking van het concurrentiebeding
Oudejaarsprijs op 1 januari belast in box 3
Spaarloon kan ook op grootboekrekening bij de werkgever
Stel uw fiscaal partnerschap voor de schenk- en erfbelasting veilig
Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA)

 

April 2012

Actuele persoonsgegevens van groot belang voor de pensioenregeling
Bij aanvang van de dienstbetrekking besteedt u voor de aanmelding van de deelname aan de pensioenregeling aandacht aan de persoonlijke situatie van uw werknemer. Als echter in de loop van de tijd wijzigingen in die situatie optreden, dan geeft de werknemer die niet altijd aan u door met alle gevolgen van dien voor de pensioenaanspraken. Die gevolgen zijn niet alleen voor de werknemer, omdat hij/zij zich simpelweg niet aan de inlichtingenverplichting uit de pensioenovereenkomst heeft gehouden. De praktijk wijst uit dat de werknemer, diens partner of kind met succes u als werkgever verantwoordelijk kan houden voor het mislopen van de pensioenaanspraken door het niet melden van een wijziging aan de pensioenuitvoerder. Doe daarom regelmatig (bij voorkeur schriftelijk) navraag bij uw werknemers of er in de persoonlijke sfeer veranderingen zijn opgetreden.

 
Naar top

Geen administratiekosten bij verkeersboetes
Als u te hard heeft gereden en u krijgt hiervoor een bekeuring, dan kan het Centraal Justitioneel Incasso Bureau u alleen een boete opleggen. De administratiekosten voor het innen van de boete moeten achterweg blijven. Dat heeft de rechter beslist. Een man had te hard gereden. Hij betaalde wel de boete, maar niet de aan hem in rekening gebrachte administratiekosten. Dat was terecht. De wetgever hanteert als uitgangspunt dat de kosten voor de handhaving van wettelijke bepalingen waarin een bepaalde gedraging wordt bestraft, ten laste van de Staat komen. Voor de administratiekosten die samenhangen met de handhaving van de verkeersvoorschriften wordt hierop geen uitzondering gemaakt. De boete was terecht, maar de administratiekosten waren voor de overheid.
Naar top

Verkoopwinst pand onbelast in box 3 of toch belast in box 1?
Of een pand tot box 3 of toch tot box 1 behoort, is niet altijd even eenvoudig te bepalen. Als u een pand als beleggingsobject heeft, waaruit u huuropbrengsten genereert, dan valt het pand in beginsel in box 3. De verkoopwinst van het pand blijft dan onbelast. Als u echter meer werkzaamheden verricht dan wat als ‘normaal actief vermogensbeheer’ wordt beschouwd, dan behoort het pand tot een werkzaamheid in box 1 en zijn de voordelen en dus ook de verkoopwinst toch progressief (maximaal 52%) belast als resultaat uit overige werkzaamheden. Of hiervan sprake is, hangt af van de aard en omvang van de arbeid die u verricht, de voorzienbaarheid van het behaalde voordeel en van de bijzondere kennis waarover u beschikt.
Naar top

Geen onderscheid in BTW-correctie tussen milieuvriendelijke en andere auto’s
Een ondernemer gaat in 2008 niet akkoord met de BTW-correctie op het privégebruik van de auto volgens de formule cataloguswaarde (inclusief BPM en BTW) * 25% (de bijtelling voor een milieuonvriendelijke auto)* 12%. De belastingrechter is het met hem eens dat geen onderscheid mag worden gemaakt tussen milieuvriendelijke en milieuonvriendelijke auto’s. De BTW-correctie op het privégebruik moet daarom voor alle ondernemers met een auto van de zaak op de formule cataloguswaarde * 14% (de bijtelling voor de milieuvriendelijkste auto) * 12% worden gesteld. De BTW-correctie werd hierdoor bijna gehalveerd. De gunstigste bijtelling voor een milieuvriendelijke auto was in 2008 14%, maar zou de zaak betrekking hebben op het jaar 2010 of de eerste helft van 2011 dan zou het privégebruik ook kunnen worden vastgesteld op nihil. Vanaf 1 januari 2010 geldt immers voor bijvoorbeeld elektrische auto’s een nog gunstiger bijtelling van 0%. Of dit echt het gevolg zal zijn, moet waarschijnlijk nog even worden afgewacht, want de Staatssecretaris stelt vrijwel zeker tegen deze uitspraak cassatie in bij de Hoge Raad, onze hoogste belastingrechter.
Naar top

Deelt de partner van uw kind mee in uw erfenis of schenking?

Uw vermogen gaat bij overlijden of bij leven via schenkingen vaak over op uw kind. U vindt het meestal een fijn idee dat uw kinderen van u erven of een schenking ontvangen. Maar het kan een minder fijn idee zijn dat uw erfenis of schenking ook bij de partner van uw kind kan terechtkomen en zeker bij een scheiding. U kunt dit voorkomen door in uw testament of in de schenkingsakte een uitsluitingsclausule op te nemen. Een andere mogelijkheid is dat uw kind voorafgaand aan het huwelijk/geregistreerd partnerschap huwelijkse voorwaarden laat opmaken door een notaris. Daarin wordt bepaald dat zijn/haar privévermogen buiten iedere gemeenschap valt. Dit kan ook tijdens het huwelijk door de gemeenschap van goederen om te zetten in huwelijkse voorwaarden of door bestaande huwelijkse voorwaarden te wijzigen.
Naar top

Per 1 april pas AOW vanaf uw verjaardag

Op 1 april 2012 gaat voor nieuwe AOW’ers de uitkering in op de dag dat zij 65 jaar oud worden. Tot nog toe gaat het AOW-ouderdomspensioen in op de eerste dag van de maand waarin u de 65-jarige leeftijd bereikt. De wetswijziging heeft gevolgen voor de hoogte van de eerste AOW-uitkering. Die wordt namelijk naar evenredigheid vastgesteld. Wordt u op 13 april 65 jaar, dan krijgt u in april dus een AOW-uitkering van 17/30 van de maanduitkering. De wetswijziging heeft ook gevolgen voor aanvullende inkomensvoorzieningen, zoals vroegpensioen of arbeidsongeschiktheidspensioen. Eindigen deze inkomsten, zoals dat nu vaak het geval is, op de eerste dag van de maand waarin u 65 jaar wordt, dan heeft u door de wetswijziging een deel van deze maand een lager inkomen. Ontvangt u een sociale uitkering, zoals een werkloosheidsuitkering of arbeidsongeschiktheidsuitkering, dan eindigt deze pas op de dag dat het recht op een AOW-uitkering ingaat, zodat u dan geen inkomensverlies heeft.
Naar top

Uw werknemer meldt zich ziek na een arbeidsconflict en wat nu?

Iedere werkgever maakt wel eens mee dat een werknemer zich door een arbeidsconflict ziek meldt. Uw werknemer zit thuis, maar of hij/zij werkelijk ziek is, weet u niet, maar u betaalt vooralsnog wel het loon door. Er bestaan richtlijnen om het conflict zo snel mogelijk op te lossen. De bedrijfsarts stelt u en uw werknemer eerst in de gelegenheid om uw eigen versie van het conflict te geven. Daarna brengt hij/zij een advies uit. Daarbij is het inroepen van een ‘interventieperiode’ (afkoelingsperiode) alleen mogelijk bij dusdanig heftige emoties dat een vruchtbaar contact tussen u en uw werknemer op korte termijn niet mogelijk is. Deze periode moet dan zo kort mogelijk zijn, maar maximaal twee weken en u moet er expliciet mee instemmen. Tijdens de ‘interventieperiode’ moet in ieder geval een eerste gesprek tussen u en uw werknemer plaatsvinden of een afspraak daartoe zijn gemaakt.
Naar top

Suppletieformulier vanaf 1 april verplicht

Vanaf 1 april 2012 is het gebruik van het speciale suppletieformulier voor BTW-correcties verplicht. Het doen van suppletieaangifte valt sinds 1 januari 2012 onder de wettelijke informatieplicht. In dat kader is het nieuwe formulier ingevoerd. De Belastingdienst heeft aangegeven dat kleine BTW-correcties tot € 1.000 ook in de eerstvolgende BTW-aangifte mogen worden verwerkt. Het komt overigens in de praktijk voor dat de correcties voor privégebruik ten onrechte niet in de laatste BTW-aangifte van het jaar worden aangegeven, maar in een suppletieaangifte. Deze handelwijze is echter niet juist. U loopt daarmee het risico dat de Belastingdienst naast een naheffingsaanslag ook een boete oplegt. De suppletieaangifte dient alleen ter correctie van foutieve boekingen en dergelijke, waardoor u te veel of te weinig BTW heeft aangegeven en voldaan.
Naar top

Arbeidsrecht, vakantiedagenregeling 2012

22 Maart 2012

Alle werknemers hebben recht op vakantiedagen. Wettelijk is er een minimum vastgesteld van 4 keer het aantal te werken dagen per week, zogenoemde wettelijke vakantiedagen. Extra vakantiedagen zijn bovenwettelijke vakantiedagen.

Volgens de oude regeling vervielen alle dagen na 5 jaar en de opbouw tijdens ziekte was maximaal over 6 maanden. Volgens de nieuwe regeling, die vanaf 1 januari 2012 in werking is getreden, is de opbouw tijdens ziekte over de gehele ziekte periode (maximaal 2 jaar). Daar in tegen gaan genoten vakantiedagen tijdens de ziekte periode van het vakantiedagensaldo af. Ook is de vervaltermijn van vakantiedagen aangepast. We krijgen nu te maken met 3 soorten vervaltermijnen namelijk:

* opgebouwde vakantiedagen voor 1 januari 2012: verjaren na 5 jaar,

* bovenwettelijke vakantiedagen vanaf 1 januari 2012: verjaren na 5 jaar,

* wettelijke vakantiedagen vanaf 1 januari 2012: vervaltermijn van 6 maanden na afloop kalenderjaar.
Let dus goed op de verjaringstermijn in verband met de nieuwe vakantiedagenregeling. Het verstrekt de aanbeveling een werknemer in te lichten indien vakantiedagen dreigen te verjaren.

Afwijken van de wettelijke regeling is mogelijk, als dat maar niet ten nadele gaat van de rechten van de werknemer. Werkgevers en werknemers kunnen dus (individueel of via de CAO) afspraken maken over een langere vervaltermijn.

Nieuwssignalen, februari 2012
Naar top

Verhoging AOW- en pensioenleeftijd een feit

De AOW- en de pensioenleeftijd worden definitief gekoppeld aan de levensverwachting. De Tweede Kamer heeft op 7 februari ingestemd met het wetsvoorstel dat de AOW-leeftijd per 1 januari 2020 naar 66 jaar verhoogt en naar verwachting per 1 januari 2025 naar 67 jaar. De verhoging van de pensioenleeftijd in aanvullende pensioenregelingen gebeurt in één stap naar 67 jaar per 1 januari 2014. Deze laatste maatregel komt er op neer dat de fiscale ondersteuning van het aanvullend pensioen vanaf 2014 op een pensioenleeftijd van 67 jaar wordt gebaseerd. Alle pensioenregelingen (ook het pensioen van de directeur-grootaandeelhouder) moeten dus uiterlijk in 2013 zijn aangepast.
Naar top

Kunt u een parkeervoorziening onbelast verstrekken of vergoeden?

U bent als werkgever arboverantwoordelijk voor de parkeerplaats of garage op uw bedrijfsterrein. Daarom worden deze locaties als werkplek voor de werknemer aangemerkt en mag u het ‘voordeel’ onder de werkkostenregeling op nihil waarderen. Voor andere parkeerplaatsen en garages, bijvoorbeeld bij klanten, heeft u geen arboverantwoordelijkheid. Die voorzieningen waardeert u op de waarde in het economische verkeer of de factuurwaarde als u een factuur heeft. U mag dit loon als eindheffingsbestanddeel onderbrengen in de vrije ruimte. Het verstrekken of ter beschikking stellen van deze parkeervoorzieningen kan onder de ‘oude’ regeling van vergoedingen en verstrekkingen nog onbelast.
Het vergoeden van een parkeergelegenheid bij de plaats van de werkzaamheden is zowel onder de werkkosten- als de ‘oude’ regeling belast voor zover u in totaal meer vergoedt dan € 0,19 per kilometer. U mag onder de werkkostenregeling het meerdere wel onderbrengen in de vrije ruimte.
Naar top

Gegevens voor de aangifteronde inkomstenbelasting 2011

De aangifte inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen voor 2011 kan worden ingediend. U heeft wellicht inmiddels van de Belastingdienst al een uitnodiging ontvangen om dat te doen. Voor het opstellen van uw aangifte hebben we uw gegevens nodig. De gegevens betreffen onder meer uw persoonlijke situatie, uw inkomen en eigen woning, maar natuurlijk ook uw aftrekposten en uw bezittingen en schulden. Ook is van belang dat u eventueel ontvangen voorlopige aanslagen aan ons opgeeft. Als u alle jaaropgaven en andere relevante gegevens bij elkaar heeft, dan kunt u die bij ons aanleveren. Hoe vollediger uw gegevens zijn, des te voortvarender wij de aangifte voor u kunnen afhandelen.
Naar top

Let op bij verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto!

Hebben uw werknemers een ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’ ingediend, dan hoeven zij geen rittenregistratie meer bij te houden. Maar van ritten buiten de gebruikelijke werktijden of op bijzondere locaties moeten zij wel de zakelijkheid kunnen aantonen. Dat kan bijvoorbeeld aan de hand van uw administratie. Wordt het zakelijke gebruik niet aangetoond, dan wordt ervan uitgegaan dat meer dan 500 km privé is gereden. De werknemer krijgt dan een naheffingsaanslag loonheffing/bijdrage Zvw en een boete. Maar ook u als werkgever loopt een risico. Wist u van het privégebruik of heeft u niet voldaan aan uw meldingsplicht, dan krijgt u de naheffingsaanslag en een boete. Een werknemer moet voordat hij/zij met de bestelauto privé gaat rijden, de verklaring intrekken. Als u weet of vermoedt dat uw werknemer privé heeft gereden, moet u aan de Belastingdienst melden dat de werknemer de verklaring ten onrechte niet heeft ingetrokken. Melden u of uw werknemer dit niet, dan wordt naast de boete op de naheffingsaanslag, een boete opgelegd van maximaal € 4.920.
Naar top

Verhoogde vrijstelling bij schenking aan kind kan nu zonder notariële akte

Vrijdag 27 januari 2012

U kunt uw kinderen (of hun partners) als zij ouder dan 18 en jonger dan 35 jaar zijn, sinds 1 januari 2010 eenmalig een extra verhoogde vrijgestelde schenking doen van inmiddels € 50.300. Daaraan zijn voorwaarden verbonden. Een daarvan is sinds 1 januari 2012 vervallen. U hoeft sindsdien namelijk geen notariële akte meer te laten opmaken, als uw kind de schenking gebruikt voor de aankoop van een eigen woning, de aflossing van de eigen woningschuld, de kosten voor een verbouwing of verbetering van de eigen woning of de afkoop van een recht van erfpacht, opstal of beklemming.
Naar top

Kiest u wel of (nog) niet voor de werkkostenregeling?

Vrijdag 27 januari 2012

Vorig jaar is de werkkostenregeling ingevoerd. Er zijn vergoedingen en verstrekkingen die sindsdien onbelast blijven, maar anderen zijn dat alleen als deze binnen het algemeen forfait van 1,4% (vanaf 2013: 1,6%) van de totale fiscale loonsom blijven. Als de vergoedingen en verstrekkingen het forfait overschrijden, dan moet u als werkgever over het meerdere een loonheffing betalen tegen een vast tarief van 80%. Tot 2014 mag u nog wel voor de oude regeling kiezen. U moet per jaar kiezen en uw keuze geldt voor alle werknemers en kan voor dat jaar niet worden herzien. Wat u kiest, blijkt uit de eerste loonaangifte van het jaar. In de aangifte van januari die u tot 1 maart 2012 kunt indienen, maakt u uw keuze voor 2012.
Naar top

Lagere WOZ-waarde maar toch meer belasting betalen voor uw eigen woning

Vrijdag 27 januari 2012

Dat kan omdat het eigenwoningforfait per 1 januari 2012 zo fors stijgt dat daarmee het effect van de dalende waarde van uw woning op dat forfait, meer dan teniet wordt gedaan. Tot en met 2011 werd het eigenwoningforfait van de meeste woningen berekend door de WOZ-waarde met 0,55% te vermenigvuldigen. Dit percentage is nu verhoogd naar 0,60% voor woningen met een WOZ-waarde tussen € 75.000 en € 1.040.000. U krijgt met deze wijziging voor het eerst te maken bij het doen van uw aangifte inkomstenbelasting 2012, die u begin 2013 moet indienen. Toch moet u nu mogelijk al actie ondernemen. De WOZ-waarde die bepalend is voor het eigenwoningforfait in 2012 is namelijk de WOZ-waarde per 1 januari 2011. Die ligt vast in de WOZ-beschikking die binnenkort al bij u op de deurmat valt. Laat deze controleren. Wellicht heeft uw gemeente bij de waardebepaling onvoldoende rekening gehouden met de invloed van de economische crisis. U kunt tot 6 weken na afgifte van de beschikking bij uw gemeente bezwaar (laten) maken.
Naar top

Toch verlaagd BTW-tarief voor buitensporten in de openbare ruimte

Vrijdag 27 januari 2012

Buitensporten in de openbare ruimte, zoals hardlopen, paardrijden en surf- en zeilsporten, kwalificeren toch als gelegenheid geven tot sportbeoefening, waarop het verlaagd BTW-tarief van toepassing is. Dat heeft onze hoogste belastingrechter, de Hoge Raad beslist. In 2007 verbond de Hoge Raad hieraan nog de voorwaarde dat de openbare ruimte gedurende de duur van de sportbeoefening daarvoor moest zijn gereserveerd. De Hoge Raad vindt dat nu niet meer nodig. Voor toepassing van het verlaagd tarief is het voldoende dat de sportbeoefening begint en eindigt in een sportaccommodatie, waar van faciliteiten gebruik kan worden gemaakt.
Naar top

Let op bij verlenging van de werking van het concurrentiebeding

dinsdag 27 december 2011

Dit jaar is er veel rechtspraak verschenen over de (on)mogelijkheden om de werking van een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst al dan niet stilzwijgend te verlengen. Een concurrentiebeding moet altijd schriftelijk zijn vastgelegd. Als u een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd stilzwijgend verlengt, verlengt u daarmee niet automatisch ook de werking van het concurrentiebeding. Hoewel het erop lijkt dat steeds meer rechters toestaan dat het beding ook bij stilzwijgende verlenging van kracht blijft, beperkt u in dat geval uw risico door opnieuw het beding met uw werknemer overeen te komen. Hetzelfde geldt ingeval een werknemer enkele functiewijzigingen ondergaat. Ook dan doet u er verstandig aan het concurrentiebeding opnieuw overeen te komen in een aanvullende overeenkomst.
Naar top

Oudejaarsprijs op 1 januari belast in box 3

dinsdag 27 december 2011

Onze hoogste belastingrechter, de Hoge Raad, heeft onlangs beslist dat de winnaar van de hoofdprijs van de Oudejaarsloterij (€ 20 miljoen!) in 2004, die prijs nog datzelfde jaar tot de rendementsgrondslag van box 3 moest rekenen, hoewel de prijs pas op 4 januari 2005 aan hem werd uitbetaald. De heffingsgrondslag in box 3 werd toen nog bepaald op het gemiddelde van de waarde van het vermogen op 1 januari en 31 december van het kalenderjaar. Sinds 1 januari 2011 geldt echter voor de heffing in box 3 nog slechts één peildatum, namelijk 1 januari van het kalenderjaar. Als u dit jaar de gelukkige winnaar van de Oudejaarsloterij wordt, maar de prijs wordt pas na 1 januari 2012 op uw bankrekening bijgeschreven, dan wordt die prijs weliswaar niet meer in 2011 belast, maar al wel direct op 1 januari 2012 in de heffing van box 3 betrokken, ook al is de prijs pas na 1 januari aan u uitbetaald.
Naar top

Spaarloon kan ook op grootboekrekening bij de werkgever

dinsdag 27 december 2011

Werknemers die nog niet aan de spaarloonregeling deelnemen, kunnen eenvoudig een voordeeltje van € 200 á € 300 behalen door alsnog in 2011 in te stappen in een bestaande regeling of een eventueel nog door hun werkgever aan te bieden spaarloonregeling. Zij moeten dan nog wel een spaarloonrekening bij een bank openen, maar het is ook mogelijk om het spaarloon op een rekening van de werkgever te storten. De werkgever hoeft slechts op een voor de Belastingdienst controleerbare wijze te administreren welke bedragen door de werknemers zijn gestort. Volgens de Belastingdienst is het voldoende dat de gespaarde bedragen op een afzonderlijke rekening, bijvoorbeeld een grootboekrekening, in eigen beheer worden gehouden. Op die rekening mag uitsluitend, per werknemer, het spaarloon en de daarover gekweekte rente worden geboekt. Verder moet in de spaarloonregeling van de werkgever zijn opgenomen dat spaarloon in eigen beheer mogelijk is.
Naar top

Stel uw fiscaal partnerschap voor de schenk- en erfbelasting veilig

dinsdag 27 december 2011

U kunt voor de schenk- en erfbelasting maar met één andere persoon fiscaal partner zijn. Het fiscaal partnerschap levert u bij overlijden de ruime partnervrijstelling (in 2011 en 2012: € 603.600) en toepassing van de laagste tarieven (10-20%) op. Heeft u geen notarieel samenlevingscontract en voert u nog geen 5 jaar een gezamenlijke huishouding met elkaar, dan kunt u in 2011 ook fiscaal partner van elkaar zijn, maar dan moet u nog vóór 1 januari 2012 een notarieel samenlevingscontract met wederzijdse zorgplicht laten opmaken. U en uw partner worden dan vanaf het passeren van de notariële akte geacht direct fiscaal partner van elkaar te zijn. Na 1 januari 2012 moet het samenlevingscontract eerst 6 maanden hebben bestaan, voordat u fiscaal partner van elkaar bent.
Naar top

Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA)

dinsdag 6 december 2011

Er is een fiscale regeling op investeringen genaamd de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA). Deze regeling houdt in dat een extra bedrag van de winst afgetrokken mag worden ter grootte van een percentage van het investeringsbedrag. Er is een drempel in 2011 voor het totale investeringsbedrag van € 2.200 en per bedrijfsmiddel van € 450. Het percentage neemt af naarmate het investeringsbedrag hoger is. Boven de € 301.800 aan investeringen bestaat er in 2011 geen recht op KIA. Het is niet toegestaan investeringen buiten beschouwing te laten om toch voor KIA in aanmerking te komen.
Als recht bestaat op vooraftrek van BTW maakt de BTW uiteraard geen deel uit van de kostprijs waarover investeringsaftrek wordt berekend.
Uitgezonderd van investeringsaftrek zijn onder meer:- bedragen < € 450
- bosbedrijf
- gronden, inclusief ondergrond gebouwen
- woonhuizen
- personenauto’s (2010: zeer zuinige personenauto’s en elektrische auto’s kwalificeren wel)
- pleziervaartuigen
- diverse immateriële activa
- dieren
- bedrijfsmiddelen die aan derden ter beschikking worden gesteld
- bedrijfsmiddelen gekocht van gelieerde personen (bijv: familie)
- bedrijfsmiddelen gekocht van aandeelhouder, deelneming.
De extra aftrek bedraagt voor 2011:

Investeringen lager dan € 2.200 (drempel) : geen
Investeringen tussen €2.200 en € 54.324 : 28%
Investeringen tussen € 54.324 – € 100.600 : € 15.211 (vast bedrag)
Investeringen tussen € 100.600 – € 301.800 : € 15.211 minus 7,56% van het bedrag dat de € 100.600 te boven gaat

Om voor 2011 tot een maximaal fiscaal voordeel te komen kan het lonend zijn de investeringen te plannen. Heeft u bijvoorbeeld in 2011 in totaal € 1.800 aan investeringen en bent u van plan in januari 2012 een computer aan te schaffen, dan is het waarschijnlijk fiscaal voordeliger om deze investering in december 2011 nog te laten plaatsvinden.
In principe is het bestelmoment beslissend voor de investeringsaftrek, voor niet in gebruik genomen bedrijfsmiddelen wordt in het desbetreffende jaar maximaal het bedrag van de betaling als investeringsaftrek in aanmerking genomen. De rest van het bedrag schuift door naar het volgende boekjaar.
Voor de ondernemers waarvan wij de administratie invoeren zullen wij u berichten over de hoogte van de investeringen in 2011. De ondernemers die zelf hun administratie verzorgen kunnen uiteraard contact met ons opnemen voor advies indeze.
Mocht u nog vragen hebben naar aanleiding van dit bericht neemt u dan contact op met uw relatiebeheerder van Waterland Accountants & Adviseurs B.V.
Naar top